Жұмысқа рұқсатты ұзарту

Шетелдік қызметкерлердің жұмысқа рұқсатын ұзартамыз және қайта ресімдейміз, компания мерзімнің өтуіне немесе шарттардың өзгеруіне байланысты маманынан айырылмас үшін.

Тегін кеңес15 жылдан астам тәжірибеМаманды ауыстыруНәтиже үшін төлем
ТегінЗаңгердің алғашқы кеңесі
Нәтиже үшінТөлем тек нәтиже үшін
15+ жылКөші-қон құқығындағы тәжірибе

Жұмыс берушілерге

Қызметке не кіреді

  • Қолданыстағы рұқсат пен қызметкер төлқұжатының мерзімдерін бақылау
  • Рұқсатты ұзартуға бола ма, әлде жаңадан ресімдеу қажет пе - тексеру
  • Ұзартуға арналған өтініш пен құжаттар топтамасын дайындау
  • Компанияның атауы өзгергенде немесе қайта ұйымдастырылғанда қайта ресімдеу
  • Берілген рұқсат шегінде шетелдік маманды ауыстыру
  • Құжаттарды тапсыру және нәтижеге дейін сүйемелдеу

Құжаттар

Қандай құжаттар қажет

  • Қолданыстағы жұмысқа рұқсат
  • Шетелдік қызметкердің төлқұжаты
  • Еңбек шарты және лауазым туралы мәліметтер
  • Компанияның тіркеу құжаттары
  • Рұқсат шарттарының орындалғанын растайтын құжаттар
  • Маманды ауыстыру үшін: жаңа кандидаттың білімі мен тәжірибесі туралы құжаттар
  • Нақты тізім жағдайға байланысты, оны заңгер кеңес кезінде нақтылайды

Нақты тізім сіздің жағдайыңызға байланысты. Заңгер оны тегін кеңесте айтып береді.

Біз қалай жұмыс істейміз

Ресімдеу кезеңдері

Құжаттарды заңгер дайындайды, әр қадамда не болып жатқанын білесіз.

01

Жағдайды тексеру

Мерзімдер мен рұқсат шарттарын тексеріп, шешім қабылдаймыз: ұзарту, қайта ресімдеу немесе жаңадан ресімдеу.

02

Дайындық

Компания мен қызметкердің құжаттарын жинап, тексереміз.

03

Тапсыру

Өтінішті рұқсаттың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін алдын ала тапсырамыз.

04

Нәтиже

Ұзартылған немесе қайта ресімделген рұқсатты тапсырып, келесі мерзімдерді еске саламыз.

Жұмысқа рұқсатты ұзарту: үзіліске қалай жол бермеуге болады

Жұмысқа рұқсатты ұзарту шетелдік қызметкер компанияда жұмысын жалғастырып, ал құжаттың мерзімі аяқталуға жақындағанда қажет. Мұны алдын ала қолға алған жөн: рұқсаттың мерзімі өтіп кетсе, бұрынғы негізде жұмысты жалғастыруға болмайды, ал компанияға ресімдеуді басынан бастауға тура келеді. SSS Consult Алматыдағы жұмыс берушілер үшін жұмысқа рұқсатты ұзартуды жүргізеді және өтініштің уақытында тапсырылуын қадағалайды.

Тапсыру алдында нені тексереміз

  • қазіргі рұқсат пен қызметкер төлқұжатының қолданылу мерзімін;
  • лауазым мен еңбек жағдайларының рұқсатта көрсетілгенге сәйкестігін;
  • компанияның алғашқы ресімдеу кезінде қабылдаған міндеттемелерінің орындалуын;
  • компания мен қызметкер құжаттарының өзектілігін.

Тексеру қорытындысы бойынша заңгер жұмысқа рұқсатты ұзартуға бола ма, әлде жағдай басқа шешімді талап ете ме - соны айтады.

Жұмысқа рұқсатты ұзарту - SSS Consult, Алматы

Жұмысқа рұқсатты қайта ресімдеу

Қайта ресімдеу рұқсат әлі қолданылып тұрғанда, бірақ мән-жайлар өзгергенде қажет. Әдеттегі жағдайлар: компанияның атауы өзгерді, қайта ұйымдастыру жүргізілді немесе шетелдік маманды ауыстыру талап етіледі. Жұмысқа рұқсатты қайта ресімдеу жеткілікті ме, әлде жаңасы керек пе - соны дұрыс анықтау маңызды.

Шетелдік маманды ауыстыру

Егер қызметкер жұмыстан шықса немесе басқа лауазымға ауысса, компания оның орнына бұрын берілген рұқсат шегінде басқа шетелдікті қабылдай алады. Біз жаңа кандидаттың құжаттарын дайындап, оның лауазым талаптарына сәйкестігін тексереміз және мемлекеттік органдарға артық барусыз рәсімді өткіземіз.

Тағы нені ескеру керек

Рұқсатты ұзартумен бірге қызметкердің визасын ұзарту немесе тіркеуін жаңарту жиі қажет болады. Қызметкердің барлық құжаттары бір мезгілде жарамды болуы үшін жағдайды тұтас қарастырамыз.

Неліктен SSS Consult таңдайды

  • Нәтиже үшін ғана төлейсіз: бұл әр клиентпен жұмыс істеудегі біздің негізгі қағидатымыз.
  • Қазақстанның көші-қон саласында 15 жылдан астам тәжірибе.
  • Алғашқы кеңес тегін, орыс, қазақ немесе ағылшын тілінде.
  • Компания басшылары - тәжірибелі мамандар: бас директор Наиль Хамидуллин (көші-қон құқығында 15 жылдан астам) және басқарушы директор Диас Еркенов (10 жылдан астам).
  • Кеңсеміз Алматы қ., Мыңбаев көшесі, 46, 500а кеңседе орналасқан, телефон және WhatsApp арқылы байланысамыз.

Мерзім аяқталғанға дейін бірнеше ай бұрын бізге алдын ала жазыңыз: сонда жұмысқа рұқсатты ұзарту тыныш әрі жұмыстың тоқтап қалу қаупінсіз өтеді.

Сұрақтар

Жиі қойылатын сұрақтар

Жауап таппадыңыз ба? Заңгерге сұрақ қойыңыз, кеңес тегін.

Сұрақ қою
Жұмысқа рұқсатты ұзартуға қашан тапсыру керек?
Алдын ала, қазіргі рұқсат әлі қолданылып тұрғанда. Бірнеше ай бұрын хабарласқан дұрыс: заңгер құжаттарды тексеріп, өтінішті асықпай тапсырады.
Рұқсаттың мерзімі өтіп кетсе не істеу керек?
Мерзімі өткен рұқсатты, әдетте, ұзартуға болмайды, жаңадан ресімдеу қажет. Құжат алынғанша шетелдік жұмыс істемеуі тиіс, сондықтан бізге бірден хабарласыңыз.
Қайта ресімдеудің ұзартудан айырмашылығы неде?
Ұзарту бұрынғы шарттарды жаңа мерзімге сақтайды. Қайта ресімдеу шарттар өзгергенде қажет: мысалы, компания деректері немесе осы лауазымдағы қызметкердің өзі өзгергенде.
Бір шетелдік маманды екіншісімен ауыстыруға бола ма?
Иә, бірқатар жағдайларда берілген рұқсат шегінде ауыстыру мүмкін. Жаңа кандидат лауазым талаптарына сай болуы керек, біз мұны тапсыруға дейін тексереміз.
Ұзарту кезінде қызметкердің қатысуы қажет пе?
Негізгі жұмысты жұмыс беруші бізбен бірге жүргізеді. Қызметкердің қатысуы немесе қолы қажет болса, алдын ала ескертеміз.

Өтінім

Көші-қон заңгерінің тегін кеңесі

Телефоныңызды қалдырыңыз, заңгер сізбен хабарласады. Сөйлесуге ыңғайлы тілді таңдаңыз.

Кеңеске өтінім

Сұрағыңызға жауап беріп, ресімдеу тәртібін айтамыз

Кеңес тілі

Өтінім жіберілді

Рақмет, өтінім қабылданды

SSS Consult заңгері көрсетілген нөмір бойынша сізбен хабарласады.

WhatsApp-қа жазу