- Трудиться в Казахстане иностранцу позволяют пять механизмов: разрешение на ИРС, внутрикорпоративный перевод, самостоятельное трудоустройство, документ трудового иммигранта и бизнес-иммиграция.
- На 2026 год квота для работодателей - 0,3% к рабочей силе, для трудовых иммигрантов - 2,85%.
- Сбор за допуск на ИРС - от 137 до 513 МРП, в зависимости от отрасли, категории и срока.
- Выбрать вид документа и подать без ошибок поможет сопровождение разрешение на работу иностранцам.
Виды разрешений на работу для иностранцев в Казахстане закреплены Законом «О миграции населения», от выбора документа зависят квота, сбор, срок и заявитель - компания или специалист. Ниже - основания для работы в РК, квоты 2026 года и типичные ошибки нанимателей.
Какие бывают виды разрешений на работу для иностранцев
В обиходе одним словом называют пять правовых механизмов с разными заявителями, квотами и сроками:
| Документ | Кто получает | Квота | Срок |
|---|---|---|---|
| Разрешение местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) | работодатель | в пределах квоты | от 12 месяцев до 3 лет по категории |
| Разрешение на ИРС при внутрикорпоративном переводе | работодатель | вне квоты | по трудовому договору, не более 3 лет, продление на 1 год |
| Справка о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства | сам иностранец по востребованной профессии | вне квоты | до 3 месяцев, затем на срок договора, не более 3 лет |
| Разрешение трудовому иммигранту | иностранец для работы у физлица в домашнем хозяйстве | квота на трудовых иммигрантов | от 1 до 12 месяцев |
| Статус бизнес-иммигранта | предприниматель | отдельный порядок | виза до 2 лет или РВП на 1 год с продлением |
Граждане государств ЕАЭС - особый случай: по международному договору допуск им не требуется, основание работы - трудовой договор, временное проживание оформляют на его срок. Обладателей ПМЖ в РК нанимают без учёта квоты.
Категории работников в разрешении на привлечение ИРС
Документ компании выдают под конкретную должность; от её уровня зависят срок и пролонгация:
| Категория | Кто относится | Срок разрешения | Продление |
|---|---|---|---|
| 1-я | руководители и их заместители | 1, 2 или 3 года | на 1, 2 или 3 года |
| 2-я | руководители структурных подразделений | 1 год | ежегодно, не более 3 раз |
| 3-я | специалисты | 1 год | ежегодно, не более 3 раз |
| 4-я | квалифицированные рабочие | 1 год | не продлевается |
| Сезонные | сезонные работники | на срок до года | не продлевается |
Уровень позиции определяют по фактическим обязанностям. Работа не на указанной в документе позиции наказывается как нелегальный труд.
Квоты на иностранную рабочую силу в 2026 году
Размер квоты в процентах к рабочей силе определяет Минтруд (Министерство труда и социальной защиты населения). На 2026 год её утвердил приказ от 12.12.2025 № 397, в апреле 2026 года значения поправили. Действующие нормы:
- 0,3% - на допуски местных исполнительных органов нанимателям (первоначально 0,25%);
- 2,85% - на трудовых иммигрантов у физических лиц (первоначально 2,9%).
Кого нанимают вне квоты на привлечение ИРС
Квоту не тратят на перевод сотрудников внутри корпорации, самостоятельный поиск работы по востребованным профессиям, обладателей ПМЖ, первых руководителей филиалов и представительств зарубежных компаний, сотрудников участников «Астана Хаб». При выполнении условий в список попадают инвестпроекты и специальные экономические зоны.
Сколько стоит разрешение на работу иностранцу: сборы 2026
Ставки с 01.01.2026 закреплены постановлением Правительства № 819. Сумма зависит от отрасли, уровня должности и срока; в строительстве ставка выше большинства сфер.
| Документ | Ставка | В тенге (на 2026 год) |
|---|---|---|
| Разрешение на ИРС, 1-4 категории | от 137 до 513 МРП | от 592 525 до 2 218 725 |
| Сезонный работник: до 90 / 180 / 270 / 365 дней | 12 / 24 / 36 / 48 МРП | 51 900 / 103 800 / 155 700 / 207 600 |
| Внутрикорпоративный перевод | сбор не взимается | - |
| Трудовой иммигрант (резидент), предварительный ИПН | 4 МРП в месяц | 17 300 в месяц |
Деньги вносят в течение 10 рабочих дней после уведомления о решении. Без оплаты документ аннулируется, процедуру начинают заново.
Как работодателю оформить разрешение на ИРС: пошагово
- Проверьте необходимость допуска. Граждане ЕАЭС трудятся без него, для ряда групп работников предусмотрен особый порядок.
- Определите вид и категорию. Соотнесите должность из штатного расписания с категориями 1-4 или сезонной работой.
- Опубликуйте вакансию на электронной бирже труда и сохраните код публикации. Заявку принимают через 15 календарных дней.
- Подайте документы в местный исполнительный орган региона будущей работы сотрудника.
- Ждите решения: около 7-8 рабочих дней с регистрации.
- Внесите сбор вовремя. С оплатой процедура занимает до 19 рабочих дней.
- Оформите статус специалиста. Виза или РВП выдаются на срок допуска, после приезда принимающая сторона подаёт уведомление.
Чек-лист работодателя перед подачей на разрешение
- вакансия выдержана на электронной бирже труда, код сохранён;
- должность в заявке совпадает с будущим трудовым договором;
- уровень должности подтверждён образованием и опытом кандидата;
- в регионе есть свободная квота или основание для найма вне её;
- паспорт и диплом кандидата переведены на казахский или русский язык;
- деньги на сбор зарезервированы;
- продуман план получения визы или РВП и уведомления о прибытии.
Полный перечень бумаг - в Правилах № 279 Минтруда, сверяйте его перед каждой подачей. Процедура подробно описана на странице разрешение на работу иностранцам.
Продление и командировки сотрудника с разрешением на работу
Заявку на пролонгацию принимают в окне 60-30 календарных дней до конца срока. Местный исполнительный орган отвечает за 2 рабочих дня, новый период стыкуется с прежним без разрыва, сбор платят так же, как при первичной выдаче. Для 4-й категории и сезонных работников продление не предусмотрено. Затем органы внутренних дел обновляют сотруднику визу или РВП на год. Если окно упущено, читайте статью о просрочке разрешения; сопровождение - в разделе продление разрешения на работу.
Документ действует в регионе выдачи. Командировки сотрудника в другие регионы ограничены 90 календарными днями в сумме за календарный год.
Частые ошибки работодателей при выборе вида разрешения на работу
Чем поможет SSS Consult работодателю
SSS Consult больше 15 лет решает миграционные вопросы в Казахстане. Юрист подберёт вид документа под вакансию, проверит уровень должности и квоту, подготовит заявку и проконтролирует сроки оплаты сбора и пролонгации. Работаем по принципу «платите за результат» и консультируем на русском, казахском, английском и китайском. Первая беседа бесплатна - пишите в WhatsApp +7 705 704 67 40 или приходите в офис в Алматы: ул. Мынбаева, 46, офис 500а.
Юрист SSS Consult подскажет основание, документы и сроки именно для вашего случая
Вопросы и ответы
Нужно ли разрешение на работу гражданам ЕАЭС?
Нет. Трудящиеся из государств ЕАЭС работают в Казахстане без допуска на ИРС в силу международного договора. Им достаточно трудового договора; временное проживание оформляют на год с ежегодным продлением в пределах срока договора.
Что такое квота на иностранную рабочую силу?
Лимит привлекаемых иностранцев в процентах к рабочей силе. Размеры на 2026 год приведены в разделе о квотах выше. Внутрикорпоративный перевод и ряд других категорий оформляют сверх квоты.
Сколько ждать разрешение на ИРС?
Решение выносят примерно за 7-8 рабочих дней с регистрации документов, вместе с оплатой сбора процедура укладывается в 19. До подачи вакансия должна провисеть на бирже труда 15 календарных дней.
Можно ли продлить разрешение 4-й категории?
Нет. Квалифицированному рабочему документ дают на 12 месяцев без пролонгации, сезонному тоже. Продлевают допуски 1-й категории, 2-й и 3-й - не более трёх раз.
Сколько стоит разрешение на работу иностранцу?
Сбор платит работодатель по ставкам постановления Правительства № 819, диапазон в МРП и тенге приведён в таблице выше. За сезонного работника платят от 12 до 48 МРП, при внутрикорпоративном переводе сбор не взимается.
Может ли иностранец сам устроиться на работу без работодателя-заявителя?
Да, при профессии из перечня востребованных. Выдаётся справка о соответствии квалификации на срок до 3 месяцев, после подписания договора её продлевают на срок договора, максимум на 3 года.
Что будет, если работать по истекшему разрешению?
Фактически это нелегальный труд. Компании грозит штраф по статье 519 КоАП до 700 МРП, работнику - 25 МРП, арест либо выдворение. Заявку на пролонгацию отправляйте заранее, в установленное окно перед истечением.
- Закон РК «О миграции населения»
- Правила выдачи и продления разрешений на привлечение ИРС, приказ МТСЗН № 279
- Ставки сбора за разрешение на ИРС, постановление Правительства № 819
- Квота на привлечение ИРС на 2026 год, приказ МТСЗН № 397
- Кодекс РК об административных правонарушениях
Правила могут меняться. Перед подачей документов сверяйтесь с egov.kz или уточняйте у юриста.